“Tot niets verplicht”
Fujifilm Manufacturing Europe B.V. in Tilburg is een van de grootste productielocaties van Fujifilm wereldwijd. Vanuit deze vestiging vinden onderzoek, productie en distributie plaats van fotografische materialen voor Europa, het Midden-Oosten en Afrika.
Dagelijks werken er 1.100 gedreven mensen in een bedrijfscultuur waarin teamspirit een grote rol speelt. Nadat twee jaar geleden de productie van de bekende filmrolletjes werd stopgezet, is het bedrijf weer volop in ontwikkeling en heeft het behoefte aan technisch hooggeschoold personeel. “De hulp van Tracq is dan ook zeer welkom”, aldus Manager HRM Operations Jan van Reijsen.
“In Tilburg werken we met kleine teams in een platte organisatie. Samenwerking, open en eerlijke communicatie zijn dus essentieel”, meent Jan. Diezelfde kwalificaties zoekt hij ook in een arbeidsbemiddelaar. “Al tijdens de eerste contacten maakte Tracq een geïnspireerde indruk op mij. Tracq heeft een goede balans gevonden tussen professionaliteit en creativiteit.”
In de dagelijkse praktijk valt Jan de flexibiliteit van Tracq positief op: “De lijnen zijn kort, dat schakelt snel. Tracq, maar dat geldt ook voor Tech Sharks en Baanbreed, heeft een neus voor kwaliteit. Een kandidaat die wordt voorgesteld is eigenlijk altijd de moeite waard om uit te nodigen. Voor zowel werving & selectie als detachering doen we een beroep op Tracq. Uiteindelijk willen we mensen in vaste dienst nemen; de weg daar naartoe kan verschillen. Bij Tracq kunnen we kiezen en worden we tot niets verplicht.”