De functie-omschrijving
De organisatie is een gezond, wereldwijd opererend, technologisch hoogstaand concern met meer dan 270.000 werknemers. Lange termijn visie, kwaliteit, innovatie en de bereidheid om haar klanten daadwerkelijk ten dienste te zijn rekent de organisatie tot haar kernwaarden.
De organisatie in Tilburg is specialist in de ontwikkeling en productie van stalen duwbanden voor Continu Variabele Transmissies (CVT). Het bedrijf werd in 1972 opgericht door Hub van Doorne die in de jaren '50 met de DAF "Variomatic" de basis heeft gelegd voor de huidige CVT technologie. In samenwerking met automobielfabrikanten heeft de organisatie de CVT tot een hoogwaardige transmissie ontwikkeld die tot nu toe in meer dan 13 miljoen auto's wereldwijd is toegepast. Het hart van de transmissie wordt gevormd door de stalen duwband. Door de dynamische rijeigenschappen en het lage brandstofverbruik is de CVT uniek en heeft deze een groot toekomstpotentieel. De klanten van bevinden zich wereldwijd met de nadruk op Japan.
De organisatie maakt als gevolg van het succes van de CVT een sterke groei door waardoor wij op zoek zijn naar een:
Productieleider
Verantwoordelijk voor een productieafdeling.
Kenmerken: De productieleider geeft in dagdienst leiding aan (ca 170) medewerkers in een 5-ploegen rooster. Hij / zij geeft hierbij direct leiding aan ploegleiders en wordt hierbij ondersteund door een staffunctionaris en productieengineers. De productieleider wordt geacht ook buiten kantooruren bereikbaar te zijn.
Verantwoordelijk voor:
- Actieve uitvoering van het veiligheidsbeleid; signaleert onveilige situaties, meldt deze, is actief betrokken in het opheffen ervan, werkt aan preventief beleid.
- Beheer en uitvoering van kwaliteitsbeleid. Primair gericht op productkwaliteit. Draagt zorg dat procedures en werkvoorschriften worden gehanteerd.
- Realiseren van gestelde afdelingsdoelen waaronder productieaantallen, kwaliteitskosten, productiviteit, verbruikskosten en verbeterprogramma's.
- Uitvoeren van het personeelsbeleid met als doel een evenwichtige ploegsamenstelling. Met daarin elementen als aanname, verzuim en ontwikkeling.
De functie-eisen
Functie-eisen en vaardigheden:
- Afgeronde HBO- / WO-opleiding (voorkeursrichting bijv. WTB / Technische Bedrijfskunde / Elektrotechniek).
- Grote technische interesse in een productieomgeving.
- Kennis van Engelse en Duitse taal in woord en geschrift.
- Leidinggevende vaardigheden, organisatorisch vermogen, analytisch, initiatiefrijk, besluitvaardig, sociale vaardigheden om individuen en groepen te motiveren en te ontwikkelen.
- Is als persoon bereikbaar voor alle medewerkers op alle niveaus.
- Ervaring in de metaalindustrie of automotive is een pre.
Indien je meer informatie over deze vacature wil kan je contact opnemen met Michiel Daamen op 06-22230509
