De functie-omschrijving
Samen met je collega groepsleider vorm je een team waarin je ieder verantwoordelijk bent voor een gehele ploeg. Beiden groepsleiders zijn verantwoordelijk voor een ander afdeling. Wel ben je elkaars volwaardige back-up bij afwezigheid. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Operations.
Concreet betekent dit:
" Leidinggeven aan de medewerkers in de ploeg (slijpers, bankwerkers en lassers).
" Personeelsbeheer (functioneringsgesprekken, beoordelinggesprekken, ontslaggesprekken).
" Het verzorgen van de dagelijkse personeelsplanning (vaststellen vakantie- en snipperdagen, eerste aanspreekpunt
ziekmeldingen).
" Verantwoordelijk voor de voortgang van de productie op de afdeling en tijdige
levering.
" Bewaken van de kwaliteit en het werken conform geldende procedures en het gebruik van de juiste middelen.
" Het aandragen van verbeteringen van lasinstructies en werkinstructies, bij opstart van nieuwe en bij optimalisatie van bestaande processen en producten.
" Het waarborgen van de vereiste product- en proceskwaliteit; invullen en vervolgen van afkeurrapporten v.w.b. het vermelden van reden en indien nodig treffen van corrigerende maatregelen.
De functie-eisen
" Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie in vergelijkbare werkomgeving, bij voorkeur in een organisatie waar gelast wordt.
" MBO+ / HBO werk- en denkniveau.
" Bijvoorkeur een afgeronde WTB opleiding.
" Goede kennis van de Duitse en Engelse taal.
" Flexibele houding ten aanzien van werktijden en overwerk.
" Duidelijke affiniteit met lastechnieken.
